生產(chǎn)技術部抓緊三期技術力量儲備

“做全球特種油品標桿，成為行業(yè)最具競爭力企業(yè)”，一直以來是漢地的美好愿景，而技術人才是實現(xiàn)這一愿景的最有力的支撐。公司為加強各單元人才的培養(yǎng)，每個班組都安排了兩名班長帶領大家一起學習，而且部門領導不定期對大家的學習情況進行抽查，通過實操考試、理論考試了解班組的培訓情況，學員們一邊向老師傅們學習取經(jīng)，一邊實際動手操作，學習成效顯著。

通過考試對比，雖然各班組人員的學習情況參差不齊，但大家都有一種不服輸?shù)男膽B(tài)。班組間相互比較，相互學習、相互追趕，有的班組織學員探討學習方法，有的班自主開展閉卷考試，有的班由班長還帶領大家一起學習討論生產(chǎn)中的注意事項及事故處理方法等等，部門內部的學習氛圍日益濃烈。

供稿：生產(chǎn)技術部 余貴海